POLÍTICA DE QUALIDADE, SAÚDE, SEGURANÇA, AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

A Valgrupo compromete-se a procurar a satisfação do cliente, a proteção do ambiente, da saúde e segurança ocupacional e a responsabilidade social como parte integrante dos nossos princípios de negócio, através de um conjunto de ações ordenadas e práticas tomadas pelas empresas que constituem o grupo.

Este compromisso é evidenciado:

Assegurando que toda a legislação relevante, regulamentos e requisitos das Empresas para as nossas atividades e produtos são conhecidos e respeitados;
Definindo objetivos da qualidade, ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social, medindo e relatando a nossa "performance", e avaliando regularmente os nossos procedimentos, operações e produtos, para assegurar o cumprimento com esta Política;
Procurando a melhoria contínua as empresas que constituem a Valgrupo procuram junto com os seus colaboradores, a simplificação dos processos produtivos, investir na sua informação, formação e sensibilização, valorizando a sua capacidade de iniciativa, fomentando o trabalho em equipa, como garantia de adequados níveis de desempenho e motivação em cada posto de trabalho e contributo para o desenvolvimento sustentável do grupo e cumprimento das suas políticas, tendo em consideração a satisfação dos clientes, proteção do ambiente, prevenção da poluição, impactes ambientais, saúde ocupacional, riscos de segurança e a responsabilidade social;
Promovendo a reutilização, a reciclagem de materiais e a diminuição do consumo de energia e água como estratégia para os processos;
Assentando todas as atividades desenvolvidas na procura constante de alternativas viáveis do ponto de vista da sustentabilidade, procurando inovar os seus métodos de produção, encontrar materiais mais sustentáveis, minimizar os impactes associados ao tipo de energia e recursos utilizados e melhorar a sua gestão dos resíduos.
Respeitando os direitos humanos internacionalmente reconhecidos, promover a gestão sustentável, repudiar quaisquer práticas de corrupção, fomentar a igualdade de direitos e oportunidades, a não-discriminação e a liberdade de escolha e de associação, promover oportunidades de trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional assente numa política remuneratória justa, princípio da igualdade de remuneração de homens e mulheres por trabalho de igual valor, promover a manutenção de locais de trabalho seguros e saudáveis, defender o respeito pelo potencial, características, limitações e dificuldades de cada membro da equipa, tratando todos com equidade, respeito e dignidade.
Mantendo de forma contínua o foco nos clientes medindo e relatando a satisfação dos clientes e reduzindo as reclamações;
Promovendo a prevenção de lesões e incidentes relacionados com a saúde e segurança;
Comunicando esta política aos colaboradores e ter prevista a sua disponibilização às partes interessadas;
Valorizando a mão de obra local, procura auxiliar no desenvolvimento local, e sempre que possível recorre aos seus próprios serviços de manutenção e transporte, por forma a minimizar os impactes resultantes das suas atividades;
Procurando minimizar o impacto ambiental causado pelas atividades das empresas que constituem o grupo, por forma a que estas não sejam um problema, mas sim um contributo para a sustentabilidade.